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En Jetty buscamos transformar la movilidad de las personas en las ciudades. Ofrecemos un servicio de transporte cómodo y accesible con conductores altamente calificados, a través de una aplicación que permite a los usuarios monitorear su unidad, calificar su experiencia y asegurar un asiento. Somos una empresa innovadora y humana, que con la ayuda de la tecnología mejoramos la vida de nuestros usuarios.

Puesto
Full Stack Developer - Ruby on Rails

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
Participar y crecer el área de desarrollo de sistemas web y móviles para Jetty.


PRINCIPALES FUNCIONES

Como ingeniero(a) de software estarás a cargo del desarrollo de sistemas web y móviles de Jetty. Específicamente te encargarás de:

  • Diseño conceptual y técnico de las soluciones en base a requerimientos

  • Implementación de las soluciones en ambientes de producción.

  • Investigación y autoaprendizaje de nuevas tecnologías y herramientas.

  • Ayudar a mejorara la calidad del código mediante pruebas unitarias, automatización, revisiones, y corrección continua de errores.

  • Participar en sesiones de planeación y tener la oportunidad de contribuir hacia el producto con ideas originales e innovadoras.

  • Atacar problemas complejos y entregar resultados exitosamente en tiempo y forma.

  • Asegurar la calidad de código y arquitectura tecnológica.


EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS

  • 3 años o más de experiencia en lenguaje de programación Ruby o similar.

  • Experiencia en framework Ruby on Rails o similares.

  • Fuertes conocimientos de Programación Orientada a Objetos, o programación funcional, y saber aplicarlos de manera eficiente.

  • Fuertes conocimientos de arquitectura de software (MVC, Hexagonal Architecture, Domain Driven Design, etc).

  • Conocimiento de Git y Github.

  • Conocimiento de bases de datos relacionales y SQL (preferentemente Postgres).

  • Experiencia en TDD (Test Driven Development, preferentemente con RSpec).

  • Haber participado en procesos de desarrollo de Software empleando metodologías ágiles.

  • Dominio del idioma Inglés (hablado, escrito, y leído).


HABILIDADES REQUERIDAS

  • Excepcionales habilidades de comunicación. Es muy importante que el/la desarrollador(a) esté en constante comunicación con el equipo de negocio para poder entender sus necesidades y proponer soluciones innovadoras a los problemas.

  • Capacidad de análisis para poder tomar decisiones conforme a los datos.

  • Ser humilde, autodidacta, estructurado(a), organizado(a), motivado(a) por la innovación y proactivo(a).

  • Ánimo constante por aprender y desarrollar nuevas habilidades junto con el resto del equipo.

  • Una mente aguda, analítica y un espíritu emprendedor, capaz de trabajar de forma autónoma con un mínimo de orientación.

  • Investigación y autoaprendizaje de nuevas tecnologías y herramientas.


¿TE INTERESA?

  • Escríbenos a jorge@jetty.mx utilizando “Full Stack Developer” como asunto del correo. Envíanos cualquier link que nos ayude a conocerte (github, linkedin, cv).

Puesto
Director de Marketing
Ciudad de México

RESPONSABILIDADES

  • Trabajar directamente con el equipo de liderazgo para definir objetivos clave y estrategias de crecimiento.

  • Informe periódico de rendimiento y métricas de crecimiento al equipo de liderazgo.

  • Crear estrategias de desarrollo de la marca a largo plazo.

  • Realizar análisis de mercado periódicos con los datos recolectados de los usuarios.

  • Desarrollar un plan de marketing detallado basado en los objetivos estratégicos de marketing, incluyendo la mejor combinación de medios online y offline.

  • Definir la asignación de presupuesto de marketing y supervisar muy de cerca nuestro rendimiento de marketing para garantizar la relevancia y la rentabilidad.

  • Análisis periódico y optimización de campañas de marketing online.

  • Investigar nuevas oportunidades de marketing y participar en las decisiones sobre los nuevos proyectos de marketing que se lanzarán

  • Supervisar el trabajo del área de soporte para mejorar la calidad de la respuesta

  • Supervisar el uso de la marca y branding en toda la empresa (marketing, cromática, etc.).

  • Analizar oportunidades de posicionamiento SEO y programar la generación de contenidos.

  • Crear estrategias de relaciones públicas y comunicación corporativa.

  • Participar en la creación de contenidos para comunicación y marketing a usuarios con el apoyo del equipo de comunicación.

  • Cerrar alianzas estratégicas con empresas para posicionar a la marca.


EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS

  • Experiencia mínima de 3 años en marketing online y offline y especialmente en planificación y ejecución de campañas de marketing.

  • Entendimiento de los KPIs (CPM, CPC, CPI, CAC, LTV…)

  • Dominio de Plan de Seguimiento del usuario

  • Dominio de cuentas de Google, Facebook y Twitter Ads.

  • Dominio de herramienta de Analytics de Apps (Adjust, Appsflyer, Kochava…)

  • Dominio de herramientas de Mailings (Autopilot, Hubspot, Intercom, Moosend…)

  • Dominio de Office / Google Suite

  • Dominio avanzado del idioma inglés


HABILIDADES REQUERIDAS

  • Experiencia en el manejo de proyectos.

  • Excepcionales habilidades de comunicación, presentación y negociación. Es muy importante que esté en constante comunicación con los diferentes equipos (tecnología, comunicación, operaciones) para entender entender sus necesidades.

  • Ser una persona humilde, autodidacta, estructurada, organizada, enfocada a resultados motivada por la innovación y proactiva.

  • Demostrar un gran interés en el marketing online basado en el rendimiento y explorar nuevas oportunidades de marketing.

  • Disfruta creando mensajes atractivos y haciendo iteraciones para mejorar el rendimiento.

  • Fuerte capacidad de análisis para establecer procesos comerciales eficientes.

  • Curiosidad intelectual y deseo de aprender cosas, técnicas y tecnologías nuevas.

  • Comodidad trabajando en una cultura de nueva creación con un entorno de alto crecimiento / ágil

  • Ánimo constante por aprender y desarrollar nuevas habilidades junto con el resto del equipo.

  • Espíritu emprendedor, capaz de trabajar de forma autónoma con un mínimo de orientación.

  • Investigación y autoaprendizaje de nuevas herramientas.

  • Disfruta trabajando en equipo y aprendiendo de los demás.


¿TE INTERESA?

Escríbenos a liliana@jetty.mx utilizando “Director de Marketing” como asunto del correo.

Puesto
Gerente de Comunicación y Alianzas Estratégicas

Localidad: Ciudad de México

RESPONSABILIDADES

  • Generar de contenido para la comunidad de Jetty (redes sociales, mailings, blog, etc.)

  • Crear estrategias de relaciones públicas y comunicación corporativa.

  • Redactar comunicados de prensa y artículos de opinión.

  • Manejo de bases de datos de medios de comunicación.

  • Organización de eventos con la comunidad y medios de comunicación.

  • Informe periódico de rendimiento y métricas de crecimiento al equipo de liderazgo.

  • Crear estrategias de desarrollo de la marca a largo plazo.

  • Participar en la creación de contenidos y escribir copies para comunicación y marketing a usuarios.

  • Cerrar alianzas estratégicas con empresas para posicionar a la marca.

  • Investigar nuevas oportunidades de difusión.

  • Participar en eventos relacionados a la MaaS (asociación de empresas de movilidad).

  • Supervisar el trabajo del área de soporte para mejorar la calidad de la respuesta.

  • Supervisar el uso de la marca y branding en toda la empresa (marketing, cromática, etc.).


EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS NECESARIOS

  • 2 años de experiencia en relación con medios, coordinación de equipos de trabajo, experiencia en Relaciones Públicas

  • Dominio de base Office / Google Suite

  • Dominio de herramienta de Mailings

  • Dominio avanzado del idioma inglés


HABILIDADES REQUERIDAS

  • Habilidades de comunicación escrita para generación de contenido de negocios.

  • Experiencia en el manejo de proyectos.

  • Excepcionales habilidades de comunicación. Es muy importante que esté en constante comunicación con los diferentes equipos (marketing, operaciones) para entender entender sus necesidades de comunicación.

  • Ser humilde, autodidacta, estructurado(a), organizado(a), motivado(a) por la innovación y proactivo(a).

  • Ánimo constante por aprender y desarrollar nuevas habilidades junto con el resto del equipo.

  • Espíritu emprendedor, capaz de trabajar de forma autónoma con un mínimo de orientación.

  • Investigación y autoaprendizaje de nuevas herramientas.

  • Extremadamente organizado y motivado.

  • Enfocado a resultados.

  • Comodidad trabajando en una cultura de inicio con un entorno de alto crecimiento / ágil.


¿TE INTERESA?

Escríbenos a liliana@jetty.mx utilizando “Communication and Business Development Manager” como asunto del correo.

Puesto
Conductor ejecutivo

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
Manejar vehículos automotores, dentro y fuera de la ZMVM para el traslado de personas a diferentes áreas de servicio, checando las condiciones mecánicas de los vehículos asignados y realizando labores de carga de gasolina, revisión y regulación de niveles.

LOCALIDAD
CDMX

EMPRESA QUE PRESTA EL SERVICIO DE CONTRATACIÓN
Empresa de Outsourcing

PERFIL

    Para hacer bien este trabajo, se requiere cumplir con las siguientes descripciones

  • Tener al menos 21 años cumplidos.

  • Proporcionar una licencia de conducir vigente “Tipo C”.

  • Habilidad para conducir.

  • Capaz de trabajar solo y de concentrarse durante largos períodos de tiempo.

  • Consciente de la seguridad y capaz de seguir métodos.

  • Responsable y capaz de seguir instrucciones (verbales o escritas) y cumplir con horarios.

  • Habilidades sociales y dotes para la atención al cliente.

  • Capacidad para sobrellevar un trabajo rutinario.

  • Capaz de seguir normativa en materia de transporte y seguridad.

  • Tener conocimientos básicos de mecánica automotriz (identificar el estado o la condición mecánica de su unidad).


FUNCIONES

  • Recoger/Entregar el vehículo en el encierro, revisar el estado de la unidad y llenar la bitácora de recolección.

  • Registro diario en la plataforma de conductores durante las horas de servicio.

  • Conducir diariamente vehículo para transporte de pasajeros.

  • Atender las rutas e indicaciones de ascenso y descenso de pasajeros a través de la plataforma y ofrecer servicio a los usuarios de Jetty.

  • Maniobrar el vehículo según disposiciones del Reglamento de Tránsito.

  • Ofrecer un trato atento y amable a los usuarios.

  • Dar mantenimiento diario al vehículo que conduce.

  • Limpiar la parte interna y externa del vehículo.

  • Verificar presión y vida de neumáticos, nivel del agua, aceite, combustible y otros líquidos lubricantes y abastece según sea necesario. Hará la nivelación en el tiempo y la forma que determine la empresa.

  • Realizar trabajos preventivos y en su caso correctivos de mecánica sobre fallas menores del vehículo a su cargo (cambios de llantas o baterías).

  • Checar las condiciones mecánicas del vehículo que vaya a conducir, cerciorándose de que la unidad esté en condiciones de circular y en su caso reportar a su supervisor las anomalías que detecte para su corrección.

  • Presentar informes a su superior en forma verbal ó escrita sobre daños y desperfectos del vehículo o cualquiera de los equipos que transporta (router, wi-fi, equipo de video, celular).

  • Abastecer el vehículo de combustible.

  • Entrega de facturas y comprobantes de gastos a los supervisores.

  • Debe realizar otras tareas relacionadas con las funciones de la unidad.


RESPONSABILIDADES

  • Cuidado y aseo personal.

  • Cuidado, mantenimiento y limpieza del vehículo.

  • Seguridad de personas.

  • Contacto con los usuarios y el equipo de Jetty.

  • Utilizar en todo momento el uniforme de Jetty.


EXPERIENCIA

  • Un (1) año de experiencia en la conducción de vehículos de transporte de pasajeros de dimensiones mayores o similares a Jetty (2 x 7 metros).


DOCUMENTACIÓN NECESARIA

  • Credencial de elector.

  • Carta de antecedentes no penales.

  • Estar dado de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

  • Examen toxicológico o antidoping: Estos exámenes deben aprobarlos independientemente de haber aprobado el examen de conocimientos.

  • Exámen psicológico.

  • Aprobar una entrevista presencial con Jetty.

  • Acta de Nacimiento.

  • CURP

  • RFC

  • Comprobante de domicilio.

  • NSS (Número de seguro social)


¿TE INTERESA?

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